Avant l’évènement 

• Se fixer des objectifs clairs : “je souhaite trouver mon premier emploi, un stage, avoir un aperçu du secteur ou me constituer un réseau” 

• Cibler un secteur / une industrie en particulier : “est-ce que je suis intéressé.e par le conseil en marketing ?” 

• Lister ses principales compétences : “je suis la personne idéale pour votre entreprise car je suis quelqu’un de créatif et organisé” 

• Préparer une présentation sous forme de pitch pour capter l’attention du recruteur - comprenant les informations suivantes : 

• • Nom, prénom 
  • Parcours académique et professionnel 
  • Objectifs de carrière 
  • Expériences récentes 
  • Principales compétences 
    
    
• Renseignez-vous sur les entreprises que vous souhaitez rencontrer : 
  
  • Histoire 
  • Missions 
  • Valeurs 
  • Raison d’être 
  • Dernières actualités 
    

Pendant l’évènement 

• Arriver le jour-j avec plusieurs CV et lettres de motivation à jour, de quoi écrire et de quoi prendre des notes 

• Faire un premier tour du salon, parcourir les documents distribués et se présenter au recruteur avec son pitch 

• Poser des questions préparées au préalable - par exemple : 

• • Quels types de candidats recherchez-vous pour ce poste ?
  • À quelles compétences accordez-vous le plus de valeur ?
  • Qu’est-ce qui vous plaît dans votre travail ?
  • Quelles sont les possibilités de carrière ? 
  • Que dois-je faire pour renforcer ma candidature ?

• S’informer sur le processus de recrutement : en combien d’étapes et avec qui ? 

• Obtenir la carte ou le nom de chaque personne rencontrée et qui suscite votre intérêt 

• Garder en tête que vous êtes évalué : ne pas monopoliser la parole, sourire et profiter de l’évènement
  

Après l’évènement 

• Un à deux jours après l’événement, rédiger un mail de remerciement personnalisé aux personnes rencontrées - comprenant les informations suivantes : 

• • Remerciements pour l’échange 
  • Répéter les principaux points abordés 
  • Rappeler la contribution que vous apporteriez à l’entreprise 
  • Joindre votre CV et une lettre de motivation 

• Après quelques semaines, faire une veille sur l’entreprise afin de vérifier si des postes sont ouverts  

• Ajouter vos contacts sur LinkedIn et rester en contact avec eux 

• Transmettre des commentaires constructifs à votre établissement au sujet de l’évènement